En Corporativo Empresarial de Abogados NH somos expertos en derecho laboral, un campo legal que demanda conocimiento especializado, sensibilidad y estrategias efectivas.
Entendemos que las relaciones laborales pueden ser desafiantes y complejas tanto para los empleadores como para los trabajadores. Por ello, estamos comprometidos a brindar soluciones justas, eficientes y adaptadas a cada caso.
Despidos Injustificados: defendemos los derechos de los trabajadores:
El despido injustificado es una de las situaciones más delicadas que puede enfrentar un empleado. Nos especializamos en:
- Análisis de casos: evaluamos las circunstancias de tu despido para determinar si existieron violaciones a tus derechos laborales.
- Representación legal: te acompañamos durante todo el proceso, desde negociaciones con el empleador hasta la defensa en tribunales laborales, buscando la indemnización o reinstalación que te corresponde por ley.
- Recuperación de beneficios: nos aseguramos de que recibas prestaciones, salarios caídos y otros derechos que te hayan sido negados.
Defensa de Empresas: protección jurídica integral para empleadores
Sabemos que los empleadores también enfrentan retos significativos en el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Nuestro enfoque preventivo y resolutivo incluye:
- Prevención de riesgos legales: asesoramos a las empresas en el diseño de contratos, políticas internas y procedimientos laborales para evitar conflictos.
- Representación ante tribunales laborales: defendemos a las empresas en demandas laborales, buscando minimizar los riesgos y costos asociados.
- Negociación estratégica: diseñamos soluciones que resuelvan conflictos con empleados de manera eficiente, siempre protegiendo los intereses de la empresa.
Mediación y Conciliación: resolvemos conflictos sin juicios largos
Creemos firmemente en la importancia de resolver los conflictos laborales de manera ágil y efectiva, evitamos los costos y tiempos que implican los litigios prolongados. Por ello, ofrecemos servicios especializados de:
- Mediación laboral: actuamos como facilitadores neutrales para promover el diálogo y alcanzar acuerdos entre las partes en conflicto.
- Conciliación preventiva: ayudamos a empresas y trabajadores a encontrar soluciones antes de que el conflicto escale a un nivel legal, promoviendo relaciones laborales más armoniosas.
- Soluciones personalizadas: diseñamos estrategias que beneficien tanto a empleadores como a empleados, garantizando acuerdos equitativos y sostenibles.
